Oferta
Trzy programy, wszystkie w formie warsztatu stacjonarnego. Poniżej czas trwania, wielkość grupy i pełny program każdego poziomu — żeby dało się je porównać przed rozmową, a nie dopiero w jej trakcie. Jeśli szkolenie to dopiero jedna z rozważanych opcji, prościej zacząć od trzech pytań, które dyrektor rozstrzyga najpierw.
Warsztat prowadzę dla rady pedagogicznej, zespołu poradni albo wydziału urzędu. Większą radę dzielimy na grupy wielkości podanej przy każdym poziomie — tak, żeby każdy pracował przy własnym laptopie.
Rady pedagogiczne i przedszkola
Program dwupoziomowy. Poziom I nie zakłada żadnego wcześniejszego doświadczenia — zaczynamy od tego, co AI potrafi naprawdę, a co jest mitem. Poziom II jest dla zespołów, które przeszły pierwszy i chcą budować własne narzędzia.
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Poradnie i placówki specjalistyczne
Ten program różni się od szkolnego jednym: pracuje się tu na informacjach szczególnie wrażliwych. Dlatego dobre praktyki w obchodzeniu się z nimi nie są dodatkiem na końcu, tylko osobnym punktem programu.
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Urzędy i jednostki samorządu
Jeden warsztat, dłuższy i w mniejszej grupie niż pozostałe — bo pracuje się tu na sprawach, w których każdy uczestnik ma inny wycinek procedury i inne pytania.
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Potwierdzenia
Pisemne rekomendacje wystawione przez instytucje, dla których prowadziłem warsztaty — kuratoria oświaty, szkoły, samorządy i placówki specjalistyczne. Kliknięcie miniatury otwiera pełny skan pisma.
Lubelski Kurator Oświaty
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Z pełnym przekonaniem rekomendujemy Fundację Ewolucja jako rzetelnego i kompetentnego partnera szkoleniowego dla instytucji oświatowych.
Cykl szkoleń o wykorzystaniu sztucznej inteligencji w pracy urzędu, dla wizytatorów i kadry kierowniczej delegatur w Białej Podlaskiej, Chełmie i Zamościu. W ramach cyklu wdrożono Asystenta Prawa Oświatowego.
Świętokrzyski Kurator Oświaty
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Na szczególne podkreślenie zasługuje profesjonalizm prowadzących, bardzo dobre przygotowanie merytoryczne oraz umiejętność omawiania nowych technologii w sposób zrozumiały, odpowiedzialny i praktyczny.
Warsztat wprowadzający dla zespołu kuratorium — wykorzystanie sztucznej inteligencji w codziennej pracy, z naciskiem na bezpieczeństwo danych i etyczne korzystanie z narzędzi.
Dyrektor szkoły
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Szkolenie w pełni spełniło oczekiwania naszej Rady Pedagogicznej i przyczyniło się do podniesienia kompetencji zawodowych nauczycieli.
Szkolenie warsztatowe dla rady pedagogicznej — „Sztuczna inteligencja w edukacji”.
Z pełnym przekonaniem polecamy Piotra Kruka oraz Zbigniewa Zubowicza jako ekspertów z dziedziny organizacji szkoleń dotyczących nowych technologii i rozwoju kompetencji cyfrowych w administracji publicznej.
Szkolenie dla pracowników urzędu — „ChatGPT w pracy jednostek samorządu terytorialnego”.
Dyrektor ośrodka
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Prowadzący spersonalizowali treści pod specyfikę pracy Ośrodka, dzięki czemu zaprezentowane zastosowania AI były etyczne, bezpieczne i ściśle dopasowane do potrzeb sektora pomocowego.
Warsztat stacjonarny dla zespołu specjalistów — „Wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy Ośrodka Interwencji Kryzysowej”.
Dyrektor programu
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Uczestnicy szczególnie docenili praktyczne podejście prowadzących, wysoki poziom merytoryczny, przystępny sposób przekazywania wiedzy oraz liczne przykłady możliwe do natychmiastowego wykorzystania w pracy.
Szkolenie dla dwudziestu pracowników i współpracowników — „AI w pracy wychowawcy i nauczyciela: bezpieczne i twórcze wykorzystanie ChatGPT”.
Dyrektor programu
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Prowadzący elastycznie dostosowywali treści oraz przykłady do specyfiki pracy uczestników, co znacząco zwiększyło użyteczność zdobytej wiedzy.
Warsztat dla pracowników programu — „Wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy Programu SOS Wioski Dziecięce Kraśnik”.
Trenerzy Fundacji Ewolucja, Pan Piotr Kruk oraz Pan Zbigniew Zubowicz, wykazali się kompetencjami w dostosowywaniu treści szkoleniowych do potrzeb i specyfiki działalności Starostwa Powiatowego w Lublinie, co umożliwiło efektywne przekazanie wiedzy.
Szkolenie dla pracowników starostwa — „Efektywne wykorzystanie AI w administracji publicznej oraz wprowadzenie i praktyczne zastosowanie CHAT GPT w urzędzie”. Uczestnicy otrzymali dostęp do materiałów po zakończeniu zajęć.
Burmistrz Janowa Lubelskiego
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Metodyka pracy poprzez interaktywne sesje szkoleniowe połączone z żywymi dyskusjami sprawiła, że technologia została przedstawiona w sposób przystępny oraz inspirujący do wykorzystania w samorządach.
Szkolenie dla pracowników urzędu — wykorzystanie AI w administracji publicznej i praktyczne zastosowanie ChatGPT w codziennej pracy.
Podkreślamy profesjonalizm i zaangażowanie trenerów Fundacji Ewolucja, którzy byli w stanie dostosować materiał do specyfiki naszej działalności, odpowiadając na indywidualne pytania i wątpliwości uczestników.
Szkolenie dla pracowników gminy — wykorzystanie AI w administracji publicznej, optymalizacja procesów i jakość obsługi mieszkańców.
Dyrektor ośrodka
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Pan Piotr Kruk zwrócił szczególną uwagę na odpowiedzialne korzystanie z AI, bezpieczeństwo danych oraz ochronę informacji wrażliwych. Było to szczególnie ważne w kontekście pracy placówek specjalistycznych i poradni psychologiczno-pedagogicznych.
Szkolenie dla ośrodków rewalidacyjno-wychowawczych, poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz placówek wspierających dzieci i osoby ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
Dyrektor zespołu
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Szczególnie wartościowe było praktyczne podejście prowadzących oraz zwrócenie uwagi na odpowiedzialne, bezpieczne i świadome korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji w środowisku szkolnym.
Szkolenie dla rady pedagogicznej — „AI w edukacji”: przygotowywanie materiałów, planowanie zajęć i wsparcie komunikacji.
Dyrektor szkoły
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Szczególnie wartościowe były praktyczne przykłady zastosowań AI w edukacji oraz wskazówki, jak efektywnie wykorzystać te technologie w pracy z uczniami.
Szkolenie warsztatowe dla kadry — „Sztuczna inteligencja w edukacji”.
Dyrektor szkoły
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Z pełnym przekonaniem polecamy Fundację Ewolucja oraz panów Piotra Kruka i Zbigniewa Zubowicza jako ekspertów w dziedzinie nowoczesnych technologii edukacyjnych.
Trzydniowe szkolenie i warsztaty dla dyrekcji oraz nauczycieli — „Efektywne wykorzystanie AI w edukacji: wprowadzenie i praktyczne zastosowanie ChatGPT”.
Dyrektor szkoły
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Pan Piotr Kruk i Pan Zbigniew Zubowicz posiadają ogromne doświadczenie, wiedzę merytoryczną i praktyczną, a także umiejętność świetnego nawiązywania kontaktu z grupą.
Dwudniowe warsztaty dla nauczycieli poprzedzone webinarium — „Rozwój cyfrowych kompetencji: sztuczna inteligencja w edukacji, teoria i praktyka”.
Trenerzy z Fundacji Ewolucja wykazali się doskonałą znajomością specyfiki branży zarządzania siecią sprzedaży detalicznej, co pozwoliło na precyzyjne dostosowanie treści szkolenia do potrzeb naszych pracowników.
Szkolenie dla regionalnych kierowników sprzedaży — „Efektywne wykorzystanie AI w zarządzaniu siecią sprzedaży detalicznej”.
Panowie Piotr Kruk oraz Zbigniew Zubowicz, którzy prowadzili szkolenie, wykazali się wysokim profesjonalizmem i głęboką wiedzą na temat sztucznej inteligencji i jej praktycznych zastosowań w e-commerce.
Szkolenie i warsztat dla zespołu sklepu internetowego — „Efektywne wykorzystanie AI w zarządzaniu sprzedażą”.
Warsztaty realizowane w ramach Fundacji Ewolucja, część wspólnie ze Zbigniewem Zubowiczem — trenerem komunikacji.
Częste pytania
Sześć pytań z pierwszego maila albo telefonu — razem z odpowiedziami, których i tak udzielam w rozmowie.
Zanim Państwo zapytają
Warsztaty prowadzę na obszarze obejmującym województwo lubelskie oraz obszar do 200 km od Lublina. To cztery województwa — poniżej większe miasta w każdym z nich.
Lista nie jest zamknięta. Dalsze wyjazdy też są możliwe — wtedy termin i warunki ustalamy osobno.
1. Zapytanie
Przez formularz albo bezpośrednio na adres podany w zakładce kontaktu. Wystarczy napisać, jaka placówka, ilu uczestników i jaki mniej więcej termin.
2. Rozmowa
Odzywam się osobiście — nie przez asystenta ani biuro. Rozmawiamy o tym, co zespół już umie, czego się obawia i na czym Państwu najbardziej zależy. Ta rozmowa jest bezpłatna i do niczego nie zobowiązuje.
3. Potwierdzenie
Dopiero po tej rozmowie dobieram program i przedstawiam warunki. Termin jest zarezerwowany w chwili, gdy potwierdzę go pisemnie — samo zapytanie ani rozmowa jeszcze go nie blokują.
Część warsztatów prowadzę wspólnie ze Zbigniewem Zubowiczem — trenerem komunikacji. Na stronie Fundacji znajdą Państwo pełny opis każdego programu, formularz zgłoszeniowy oraz pozostałe obszary jej działalności.
Więcej na ewolucja.edu.pl (otwiera się w nowej karcie)Pisemne opinie po zrealizowanych szkoleniach — kuratoria, urzędy, szkoły i placówki specjalistyczne — zebrałem w sekcji referencji wyżej na tej stronie. Część materiałów z warsztatów spisałem w dziale Wiedza — można je przeczytać przed rozmową.