Oferta
Trzy programy, wszystkie w formie warsztatu stacjonarnego. Poniżej czas trwania, wielkość grupy i pełny program każdego poziomu — żeby dało się je porównać przed rozmową, a nie dopiero w jej trakcie.
Warsztat prowadzę dla rady pedagogicznej, zespołu poradni albo wydziału urzędu. Większą radę dzielimy na grupy wielkości podanej przy każdym poziomie — tak, żeby każdy pracował przy własnym laptopie.
Rady pedagogiczne i przedszkola
Program dwupoziomowy. Poziom I nie zakłada żadnego wcześniejszego doświadczenia — zaczynamy od tego, co AI potrafi naprawdę, a co jest mitem. Poziom II jest dla zespołów, które przeszły pierwszy i chcą budować własne narzędzia.
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Poradnie i placówki specjalistyczne
Ten program różni się od szkolnego jednym: pracuje się tu na informacjach szczególnie wrażliwych. Dlatego dobre praktyki w obchodzeniu się z nimi nie są dodatkiem na końcu, tylko osobnym punktem programu.
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Urzędy i jednostki samorządu
Jeden warsztat, dłuższy i w mniejszej grupie niż pozostałe — bo pracuje się tu na sprawach, w których każdy uczestnik ma inny wycinek procedury i inne pytania.
Program
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
Potwierdzenia
Pisemne rekomendacje wystawione przez instytucje, dla których prowadziłem warsztaty — kuratoria oświaty, szkoły, samorządy i placówki specjalistyczne. Kliknięcie miniatury otwiera pełny skan pisma.
Lubelski Kurator Oświaty
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Z pełnym przekonaniem rekomendujemy Fundację Ewolucja jako rzetelnego i kompetentnego partnera szkoleniowego dla instytucji oświatowych.
Cykl szkoleń o wykorzystaniu sztucznej inteligencji w pracy urzędu, dla wizytatorów i kadry kierowniczej delegatur w Białej Podlaskiej, Chełmie i Zamościu. W ramach cyklu wdrożono Asystenta Prawa Oświatowego.
Świętokrzyski Kurator Oświaty
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Na szczególne podkreślenie zasługuje profesjonalizm prowadzących, bardzo dobre przygotowanie merytoryczne oraz umiejętność omawiania nowych technologii w sposób zrozumiały, odpowiedzialny i praktyczny.
Warsztat wprowadzający dla zespołu kuratorium — wykorzystanie sztucznej inteligencji w codziennej pracy, z naciskiem na bezpieczeństwo danych i etyczne korzystanie z narzędzi.
Dyrektor szkoły
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Szkolenie w pełni spełniło oczekiwania naszej Rady Pedagogicznej i przyczyniło się do podniesienia kompetencji zawodowych nauczycieli.
Szkolenie warsztatowe dla rady pedagogicznej — „Sztuczna inteligencja w edukacji”.
Z pełnym przekonaniem polecamy Piotra Kruka oraz Zbigniewa Zubowicza jako ekspertów z dziedziny organizacji szkoleń dotyczących nowych technologii i rozwoju kompetencji cyfrowych w administracji publicznej.
Szkolenie dla pracowników urzędu — „ChatGPT w pracy jednostek samorządu terytorialnego”.
Dyrektor ośrodka
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Prowadzący spersonalizowali treści pod specyfikę pracy Ośrodka, dzięki czemu zaprezentowane zastosowania AI były etyczne, bezpieczne i ściśle dopasowane do potrzeb sektora pomocowego.
Warsztat stacjonarny dla zespołu specjalistów — „Wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy Ośrodka Interwencji Kryzysowej”.
Dyrektor programu
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Uczestnicy szczególnie docenili praktyczne podejście prowadzących, wysoki poziom merytoryczny, przystępny sposób przekazywania wiedzy oraz liczne przykłady możliwe do natychmiastowego wykorzystania w pracy.
Szkolenie dla dwudziestu pracowników i współpracowników — „AI w pracy wychowawcy i nauczyciela: bezpieczne i twórcze wykorzystanie ChatGPT”.
Dyrektor programu
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Prowadzący elastycznie dostosowywali treści oraz przykłady do specyfiki pracy uczestników, co znacząco zwiększyło użyteczność zdobytej wiedzy.
Warsztat dla pracowników programu — „Wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy Programu SOS Wioski Dziecięce Kraśnik”.
Trenerzy Fundacji Ewolucja, Pan Piotr Kruk oraz Pan Zbigniew Zubowicz, wykazali się kompetencjami w dostosowywaniu treści szkoleniowych do potrzeb i specyfiki działalności Starostwa Powiatowego w Lublinie, co umożliwiło efektywne przekazanie wiedzy.
Szkolenie dla pracowników starostwa — „Efektywne wykorzystanie AI w administracji publicznej oraz wprowadzenie i praktyczne zastosowanie CHAT GPT w urzędzie”. Uczestnicy otrzymali dostęp do materiałów po zakończeniu zajęć.
Burmistrz Janowa Lubelskiego
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Metodyka pracy poprzez interaktywne sesje szkoleniowe połączone z żywymi dyskusjami sprawiła, że technologia została przedstawiona w sposób przystępny oraz inspirujący do wykorzystania w samorządach.
Szkolenie dla pracowników urzędu — wykorzystanie AI w administracji publicznej i praktyczne zastosowanie ChatGPT w codziennej pracy.
Podkreślamy profesjonalizm i zaangażowanie trenerów Fundacji Ewolucja, którzy byli w stanie dostosować materiał do specyfiki naszej działalności, odpowiadając na indywidualne pytania i wątpliwości uczestników.
Szkolenie dla pracowników gminy — wykorzystanie AI w administracji publicznej, optymalizacja procesów i jakość obsługi mieszkańców.
Dyrektor ośrodka
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Pan Piotr Kruk zwrócił szczególną uwagę na odpowiedzialne korzystanie z AI, bezpieczeństwo danych oraz ochronę informacji wrażliwych. Było to szczególnie ważne w kontekście pracy placówek specjalistycznych i poradni psychologiczno-pedagogicznych.
Szkolenie dla ośrodków rewalidacyjno-wychowawczych, poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz placówek wspierających dzieci i osoby ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
Dyrektor zespołu
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Szczególnie wartościowe było praktyczne podejście prowadzących oraz zwrócenie uwagi na odpowiedzialne, bezpieczne i świadome korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji w środowisku szkolnym.
Szkolenie dla rady pedagogicznej — „AI w edukacji”: przygotowywanie materiałów, planowanie zajęć i wsparcie komunikacji.
Dyrektor szkoły
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Szczególnie wartościowe były praktyczne przykłady zastosowań AI w edukacji oraz wskazówki, jak efektywnie wykorzystać te technologie w pracy z uczniami.
Szkolenie warsztatowe dla kadry — „Sztuczna inteligencja w edukacji”.
Dyrektor szkoły
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Z pełnym przekonaniem polecamy Fundację Ewolucja oraz panów Piotra Kruka i Zbigniewa Zubowicza jako ekspertów w dziedzinie nowoczesnych technologii edukacyjnych.
Trzydniowe szkolenie i warsztaty dla dyrekcji oraz nauczycieli — „Efektywne wykorzystanie AI w edukacji: wprowadzenie i praktyczne zastosowanie ChatGPT”.
Dyrektor szkoły
Otwórz pełny skan (otwiera się w nowej karcie)Pan Piotr Kruk i Pan Zbigniew Zubowicz posiadają ogromne doświadczenie, wiedzę merytoryczną i praktyczną, a także umiejętność świetnego nawiązywania kontaktu z grupą.
Dwudniowe warsztaty dla nauczycieli poprzedzone webinarium — „Rozwój cyfrowych kompetencji: sztuczna inteligencja w edukacji, teoria i praktyka”.
Trenerzy z Fundacji Ewolucja wykazali się doskonałą znajomością specyfiki branży zarządzania siecią sprzedaży detalicznej, co pozwoliło na precyzyjne dostosowanie treści szkolenia do potrzeb naszych pracowników.
Szkolenie dla regionalnych kierowników sprzedaży — „Efektywne wykorzystanie AI w zarządzaniu siecią sprzedaży detalicznej”.
Panowie Piotr Kruk oraz Zbigniew Zubowicz, którzy prowadzili szkolenie, wykazali się wysokim profesjonalizmem i głęboką wiedzą na temat sztucznej inteligencji i jej praktycznych zastosowań w e-commerce.
Szkolenie i warsztat dla zespołu sklepu internetowego — „Efektywne wykorzystanie AI w zarządzaniu sprzedażą”.
Warsztaty realizowane w ramach Fundacji Ewolucja, część wspólnie z Zbigniewem Zubowiczem — trenerem komunikacji.
Częste pytania
Sześć pytań z pierwszego maila albo telefonu — razem z odpowiedziami, których i tak udzielam w rozmowie.
Zanim Państwo zapytają
Warsztaty prowadzę na obszarze obejmującym województwo lubelskie oraz obszar do 200 km od Lublina. To cztery województwa — poniżej większe miasta w każdym z nich.
Lista nie jest zamknięta. Dalsze wyjazdy też są możliwe — wtedy termin i warunki ustalamy osobno.
1. Zapytanie
Przez formularz albo bezpośrednio na adres podany w zakładce kontaktu. Wystarczy napisać, jaka placówka, ilu uczestników i jaki mniej więcej termin.
2. Rozmowa
Odzywam się osobiście — nie przez asystenta ani biuro. Rozmawiamy o tym, co zespół już umie, czego się obawia i na czym Państwu najbardziej zależy. Ta rozmowa jest bezpłatna i do niczego nie zobowiązuje.
3. Potwierdzenie
Dopiero po tej rozmowie dobieram program i przedstawiam warunki. Termin jest zarezerwowany w chwili, gdy potwierdzę go pisemnie — samo zapytanie ani rozmowa jeszcze go nie blokują.
Część warsztatów prowadzę wspólnie ze Zbigniewem Zubowiczem — trenerem komunikacji. Na stronie Fundacji znajdą Państwo pełny opis każdego programu, formularz zgłoszeniowy oraz pozostałe obszary jej działalności.
Więcej na ewolucja.edu.pl (otwiera się w nowej karcie)Pisemne opinie po zrealizowanych szkoleniach — kuratoria, urzędy, szkoły i placówki specjalistyczne — zebrałem w sekcji referencji wyżej na tej stronie. Część materiałów z warsztatów spisałem w dziale Wiedza — można je przeczytać przed rozmową.